La Conférence Permanente de Coopération pour la Culture en Centre-Val de Loire (CPCC)

Un espace de dialogue et de coopération autour de la culture en région

La Conférence Permanente de Coopération pour la Culture, ou CPCC, est un espace de rencontres, de dialogue et de réflexion collective autour des politiques culturelles en Région Centre-Val de Loire. Portée de longue date par la Région Centre-Val de Loire, la CPCC s’inscrit dans la feuille de route « Culture(s) en partage » (lien vers page dédiée), votée en 2022, qui définit les engagements et l’ambition culturelle de la Région pour la mandature en cours.

Elle réunit des actrices et acteurs du secteur culturel, des collectivités, des institutions et des citoyennes et citoyens, toutes et tous volontaires pour partager des idées, des pratiques et des expériences.

L’objectif de la CPCC est simple :  faciliter l’interconnaissance, favoriser la coopération et construire  une culture commune.

Les échanges permettent de produire des ressources, des outils et des propositions concrètes qui viennent nourrir les politiques culturelles à tous les niveaux du territoire.

Une démarche née du dialogue entre les acteurs culturels

La CPCC est issue d’une dynamique engagée depuis plusieurs années par la Région Centre-Val de Loire pour renforcer la concertation et la participation du monde culturel. Ce dialogue permanent est le fruit d’un travail collectif réunissant entreprises, collectivités, associations, institutions et lieux culturels, ayant la volonté commune de faire vivre la culture comme un bien commun.

Les échanges menés au fil du temps ont fait émerger un besoin clair : mieux se connaître, travailler ensemble, mutualiser les compétences et les ressources.

C’est pour répondre à ces attentes qu’a été créée la Conférence Permanente de Coopération pour la Culture, un lieu de travail collectif, de partage et de coopération ouvert à toutes et tous.

Les ambitions de la CPCC

La Conférence Permanente de Coopération pour la Culture a pour mission de :

• Créer une culture commune, en associant les acteurs culturels, les collectivités et les citoyennes et citoyens
• Favoriser la rencontre et la coopération entre les différents acteurs du territoire
• Partager des ressources, des outils et des bonnes pratiques
• Encourager la montée en compétences grâce à des temps d’échanges, de formation et de réflexion collective

La CPCC veille à représenter la diversité des territoires et des acteurs culturels régionaux.

Comment fonctionne la CPCC ?

La Conférence réunit l’État, les collectivités territoriales, les structures culturelles et, plus largement, d’autres secteurs d’activités.

Elle ne remplace pas le dialogue direct entre la Région et les structures culturelles, mais vient le compléter par une approche collective et collaborative.

La vie de la CPCC s’organise autour de plusieurs rendez-vous :

• Les comités de suivi : ouverts à toutes et tous, ils définissent les sujets de travail, suivent l’avancement des projets et préparent la journée plénière.
• Les groupes de travail : ils approfondissent des thématiques précises (transition écologique, droits culturels, égalité, etc.) et produisent des outils ou ressources utiles à l’ensemble du secteur.
• L’assemblée plénière : un grand temps fort annuel qui réunit l’ensemble des participants autour d’ateliers, de débats et de conférences pour partager les avancées et continuer à apprendre ensemble.

Des groupes de travail pour faire avancer la réflexion

Plusieurs groupes de travail se réunissent tout au long de l’année pour explorer des enjeux concrets et partager des expériences de terrain.

Par exemple :

• Transition écologique : réflexion sur les mobilités et la coopération entre opérateurs culturels, collectivités et habitants pour imaginer des solutions durables.
• Droits culturels : échanges autour des pratiques culturelles en lien avec les droits fondamentaux des personnes, avec des visites et retours d’expériences dans différents territoires.
• Égalité femmes-hommes : élaboration d’outils et d’indicateurs pour renforcer l’égalité dans le secteur culturel.

Chaque groupe produit un livrable — une ressource, un guide ou une synthèse —  accessible à toutes les personnes intéressées.